{"id":329,"date":"2022-09-30T11:44:29","date_gmt":"2022-09-30T14:44:29","guid":{"rendered":"https:\/\/silvestricontabilidade.com.br\/blog\/?p=329"},"modified":"2022-09-30T11:44:31","modified_gmt":"2022-09-30T14:44:31","slug":"o-que-voce-precisa-saber-sobre-a-distribuicao-de-lucros-aos-socios","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/silvestricontabilidade.com.br\/blog\/o-que-voce-precisa-saber-sobre-a-distribuicao-de-lucros-aos-socios\/","title":{"rendered":"O Que Voc\u00ea Precisa Saber Sobre a Distribui\u00e7\u00e3o de Lucros aos S\u00f3cios"},"content":{"rendered":"\n

O que \u00e9  a distribui\u00e7\u00e3o de lucro?<\/strong><\/p>\n\n\n\n

A distribui\u00e7\u00e3o de lucros da empresa \u00e9 uma forma de remunera\u00e7\u00e3o aos s\u00f3cios que se dedicam \u00e0 ela. Al\u00e9m dos s\u00f3cios, acionistas e investidores de uma empresa tamb\u00e9m t\u00eam direito a participar da distribui\u00e7\u00e3o dos lucros. <\/p>\n\n\n\n

 Por\u00e9m, um erro comum que ocorre nas empresas \u00e9 a confus\u00e3o entre distribui\u00e7\u00e3o de lucros e pr\u00f3-labore. Outro ponto de aten\u00e7\u00e3o diz respeito \u00e0 divis\u00e3o dos lucros. Esta sempre tem de respeitar a participa\u00e7\u00e3o de cada pessoa envolvida no neg\u00f3cio.<\/p>\n\n\n\n

Distribui\u00e7\u00e3o de lucros X  Pr\u00f3-labore<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Esse ponto \u00e9 importante deixar claro. A distribui\u00e7\u00e3o de lucros \u00e9 feita com base na lucratividade da empresa em um determinado per\u00edodo.<\/p>\n\n\n\n

J\u00e1 o pr\u00f3-labore deve ser como um sal\u00e1rio do s\u00f3cio administrador. Neste caso, o pagamento \u00e9 realizado mediante a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os e deve ser pago independente da empresa ter ou n\u00e3o lucros.<\/p>\n\n\n\n

Outra importante diferen\u00e7a entre essas duas formas de remunera\u00e7\u00e3o \u00e9 que sobre a distribui\u00e7\u00e3o de lucros n\u00e3o incidem impostos. Ou seja, n\u00e3o s\u00e3o cobrados Imposto de Renda de Pessoa F\u00edsica (IRPF) e nem a Contribui\u00e7\u00e3o Previdenci\u00e1ria (INSS).<\/p>\n\n\n\n

An\u00e1lise de Contrato Social<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Antes de se distribuir os lucros \u00e9 preciso consultar o contrato social. O contrato social \u00e9 aquele que foi firmado entre ambas as partes interessadas no investimento aplicado, esse contrato \u00e9 firmado em Cart\u00f3rio de Registro de Pessoa Jur\u00eddica ou na Junta Comercial do Estado.<\/p>\n\n\n\n

Nele ser\u00e1 definido, por exemplo, a quantia que cada s\u00f3cio ir\u00e1 receber. Outra coisa que pode estar inclu\u00edda no contrato social \u00e9 a distribui\u00e7\u00e3o desproporcional. Neste caso, um s\u00f3cio ir\u00e1 receber uma quantia maior do que o outro s\u00f3cio, mesmo que a cota de capital deles seja igual.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 importante observar se existe alguma cl\u00e1usula espec\u00edfica sobre isso no contrato social. Se n\u00e3o tiver, a divis\u00e3o dever\u00e1 seguir conforme a propor\u00e7\u00e3o das cotas.<\/p>\n\n\n\n

Capital de Giro<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O capital de giro \u00e9 uma parte do investimento destinado \u00e0 reserva para recursos que poder\u00e3o ser utilizados com a finalidade de suprir as necessidades financeiras de sua empresa ao longo do tempo.<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 ele que faz a empresa se mover e gerar lucros. O lucro l\u00edquido \u00e9 capaz de gerar um aumento do capital de giro. Ent\u00e3o, a distribui\u00e7\u00e3o de lucros precisa se atentar para os valores necess\u00e1rios na manuten\u00e7\u00e3o das suas opera\u00e7\u00f5es. Essa distribui\u00e7\u00e3o n\u00e3o pode afetar a capacidade de funcionamento da empresa. <\/p>\n\n\n\n

Planejar  investimentos<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Investimentos s\u00e3o fundamentais. Para que isso possa acontecer, \u00e9 muito importante definir um planejamento de investimentos. Saber onde investir e como investir para que sua empresa cres\u00e7a \u00e9 a chave para o sucesso. <\/p>\n\n\n\n

O interessante aqui \u00e9 n\u00e3o fugir do ramo em que sua empresa atua. Havendo oportunidades de investimentos na \u00e1rea da sua empresa, invista! Mas, caso contr\u00e1rio, invista com cautela!<\/p>\n\n\n\n

Al\u00e9m disso, o lucro l\u00edquido deve suportar os investimentos para evitar d\u00edvidas e outros problemas financeiros. V\u00e1 at\u00e9 onde sua m\u00e3o alcan\u00e7a. Nada de colocar tudo a perder.<\/p>\n\n\n\n

Periodicidade da distribui\u00e7\u00e3o de lucro aos s\u00f3cios<\/strong><\/p>\n\n\n\n

As distribui\u00e7\u00f5es de lucros podem ser feitas sempre no mesmo per\u00edodo, ou seja, mensalmente, anualmente ou trimestralmente. Tamb\u00e9m s\u00f3 dever\u00e1 ser feita no fim do balan\u00e7o anual e caso o saldo seja positivo, ou seja, na obten\u00e7\u00e3o de lucro.<\/p>\n\n\n\n

Distribui\u00e7\u00e3o de lucros com colaboradores<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Entenda que isso n\u00e3o \u00e9 obrigat\u00f3rio. Contudo, se a empresa deseja distribuir uma porcentagem aos seus colaboradores, \u00e9 preciso definir um programa que contemple as equipes antes mesmo de distribuir os lucros entre os s\u00f3cios.<\/p>\n\n\n\n

Ou seja, garantir um planejamento direcionado para orientar como ser\u00e1 realizada a distribui\u00e7\u00e3o. Planeje-se, coloque no papel quantos colaboradores da sua empresa estar\u00e3o na distribui\u00e7\u00e3o dos lucros e quanto em esp\u00e9cie cada um deles receber\u00e1.<\/p>\n\n\n\n

Fonte: \u00a0Jornal Cont\u00e1bil<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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